Асель имеет опыт в сфере HR администрирования более 10 лет.
В компании Manpower в Казахстане она работает более 6 лет. С 2018 года была переведена с должности HR администратора на должность специалиста по сопровождению клиентов, отвечает за организацию всех необходимых бизнес-процессов по исполнению договорных обязательств с клиентом. Совмещает с обязанностями HR администратора.
