Блог

Компания приняла решение сократить штат? Вы после нескольких напряженных лет работы решили взять паузу? Возможно, пришло осознание, что вы хотите работать в другой корпоративной культуре. Итог – вы находитесь в поисках работы. Как HR ищут работу и нанимают коллег? Давайте разберемся с трудностями.

В Казахстане, как и в других странах, соискатели часто сталкиваются с разочарованием, когда их зарплатные ожидания не соответствуют реальной сумме, получаемой на руки. Это связано с непониманием разницы между терминами «брутто» (gross) и «нетто» (net). В этой статье мы рассмотрим, что означают эти понятия в контексте Казахстана и почему важно учитывать их при планировании своих финансов.

Всего 13 работников в мире действительно любят свою работу. И не всегда понятно, как повысить уровень удовлетворенности сотрудников. Ведь чаще всего дело совсем не в материальной составляющей.

Многие из нас при поиске работы сталкивались с работодателем-мошенником, а кто-то даже потерял деньги. Мы подготовили топ 10 советов и расскажем, как безопасно искать работу и не попасться на удочку злоумышленника.

В нашей компании Manpower, мы используем Net Promoter Score (NPS), чтобы лучше понимать, насколько наши клиенты и кандидаты довольны нашими услугами. NPS — это простой и эффективный способ измерения уровня удовлетворенности и лояльности наших клиентов.

Многоступенчатый и мягкий процесс онбординга станет волшебным проводником по целям компании, корпоративной культуре и рабочим задачам для новичка. На финальном этапе мы получим замотивированного сотрудника, который будет готов остаться в компании надолго, а значит, мы сэкономили ресурсы на поиски нового.