Публикации в СМИ

Кто ей стал и за какие заслуги?

О том, как изменились отношения работодателя с наемным персоналом, какие новшества внедряются в HR-политику компаний и как могут с этим помочь кадровые компании в интервью Biz.kz рассказал директор международной кадровой компании Manpower Никита Зотов.

Массовые или точечные сокращения – это всегда стресс для сотрудника. Как сделать процесс ухода из компании событием понятным и принятым сотрудниками?

В преддверии праздников и каникул, а также в летние месяцы компаниям часто приходится нанимать дополнительных сотрудников. Существует множество интересных вариантов сезонной работы, которые стоит рассмотреть, если вы ищете работу в определенное время года.

Токсичное рабочее место — это дисфункциональная, стрессовая и непродуктивная профессиональная среда. К примеру, корпоративная культура ориентирована на победу любой ценой. Или, возможно, ваши коллеги оскорбительны, невнимательны или откровенно злы.

Первый квартал — самый загруженный вакансиями и откликами в году. Январь — это всегда время новых начинаний, перемен и постановки целей. Сейчас многие люди думают о смене сферы деятельности, поэтому если вас посещают мысли о смене работы, знайте - вы не одиноки.