Будь то из-за дел по дому или сидения в соцсетях, но сочетание гибкого расписания и отсутствия контроля многих расслабляет.
Прокрастинация зачастую вызвана отсутствием распорядка.Поймите, каковы ожидания вашего работодателя. Предполагается ли, что вы работаете с 9 до 6 или можно выстраивать день самостоятельно? С последним сложнее.
Если нет четких рамок, вам нужно сообщить начальству о том, какие часы вам подходят. Руководство вполне может согласиться, чтобы вы работали по вечерам и выходным вместо традиционных рабочих часов, если это лучше сочетается с вашей личной жизнью. Однако важно, чтобы такой график был совместим с культурой компании.
Рутина необходима для работы удаленно. Заведите привычку каждый день вставать в одно и то же время и собираться как будто вы идете в офис. Так ваша продуктивность возрастет.
Дома легко отвлечься на стирку белья или уборку. Такая многозадачность обязательно скажется на результатах вашей работы.
Есть соблазн работать на диване перед телевизором. Насколько это продуктивно? Правильно выбранное пространство для домашнего офиса даст возможность сосредоточиться на работе и после работы - отключиться. Сообщите домочадцам, что вы на работе, и не можете отвлекаться, особенно во время видеозвонков.
Выделите пространство в “домашнем офисе”, где будет храниться все необходимое для работы: документы, список дел.
Вместо того, чтобы скупать новинки техники только по причине перехода на удаленную работу, узнайте, что вам может предоставить работодатель.
Если такой возможности нет - инвестируйте в то, что необходимо именно для работы, а не новинки, которые вы хотите.
Перебои с электричеством, интернет-связь - эти неудобства не должны расстраивать ваш день. Позаботьтесь о запасном плане: портативное зарядное устройство, модем Wi-Fi.
Общения только по электронной почте недостаточно для работы удаленно. Для общения нужно использовать все каналы связи: сообщения, электронная почта и конференц-связь для более комплексных вопросов.
Не ждите, пока вас спросят о ходе задания. Умение общаться - необходимый в удаленной работе навык. Руководитель должен знать, над чем вы работаете, чтобы двое не работали над одним заданием и никто не забыл поставленных задач.
На звонке с коллегами им не нужно слышать лай вашей собаки, плач ребенка или семейные беседы. Найдите тихое место или отключите звук, пока не настанет ваша очередь говорить.
Ошибка многих на удаленке - переработка. Если это выходные и дело не срочное - подождите до понедельника. Дайте себе шанс расслабиться.
Источник: ЯндексДзен, 21.04.2020/ «Топ-12 ошибок работы на удаленке»
