Ежедневная работа и партнерство Manpower с компаниями, которые активно участвуют в устойчивой деятельности и обладают сильными ESG-стратегиями, становится центром притяжения потенциальных сотрудников.

Молодые профессионалы и специалисты сегодня небезразличны к вопросам экологии, социальной ответственности и прозрачного управления. Поддержка таких ценностей внутри компании помогает привлекать лучших кандидатов, которые разделяют с ней общие убеждения.

Environmental, Social, Governance

Интеграция ESG-принципов в HR-практику и стратегию подбора персонала помогает снизить риски, связанные с социальными конфликтами, несоблюдением законодательства и снижением лояльности внутри компании.

Значимая работа в компании, разделяющей ценности команды, способствует уменьшению вероятности дискриминации и повышает культуру организации, что в конечном итоге укрепляет ее стабильность, увеличивает операционную эффективность и содействует долгосрочному успеху.

Environmental, Social, Governance

Развитие ESG среды, ответственное управление персоналом способствует созданию более устойчивой и ответственной бизнес-среды.

Работодатели фокусируются на заботе о команде, развитии навыков, которые потребуются уже завтра, на гибкости рабочих процессов для достижения наилучшего баланса, берут на себя ответственность за физическое и эмоциональное здоровье и благополучие сотрудников.

Мы идем по этому пути вместе и меняем будущее вместе с вами.

Environmental, Social, Governance