На связи с вами

almaty@manpower.kz

Зарплатные ожидания: Почему важно понимать разницу между Gross и Net в Казахстане

Дата публикации:20.08.2024

В Казахстане, как и в других странах, соискатели часто сталкиваются с разочарованием, когда их зарплатные ожидания не соответствуют реальной сумме, получаемой на руки. Это связано с непониманием разницы между терминами «брутто» (gross) и «нетто» (net). В этой статье мы рассмотрим, что означают эти понятия в контексте Казахстана и почему важно учитывать их при планировании своих финансов.

Что такое Gross в Казахстане?
Gross (брутто) зарплата — это ваша заработная плата до всех вычетов. Это та сумма, которая указывается в трудовом договоре и которую работодатель обязуется выплачивать, но это не та сумма, которую вы получите на руки. В Казахстане брутто-зарплата включает все налоги и обязательные взносы, такие как пенсионные отчисления, налоги на доходы физических лиц и социальные взносы.

Например, если ваша зарплата по договору составляет 500 000 тенге, это брутто-зарплата, и она не отражает вашу фактическую «чистую» зарплату.


Что такое Net?
Net (нетто) зарплата — это сумма, которую вы получаете после вычета всех налогов и обязательных взносов. Это фактическая сумма, которая поступает на ваш банковский счет. В Казахстане основные вычеты включают:

  • Подоходный налог (10%).
  • Пенсионные взносы (10%).
  • Социальные отчисления. Включают обязательное социальное медицинское страхование (2%) и социальное страхование.

Таким образом, если ваша gross зарплата составляет 500 000 тенге, на руки вы получите около 385 000 тенге, после всех обязательных вычетов.

Как Gross и Net влияют на ожидания?
Разница между брутто и нетто зарплатой в Казахстане может оказаться значительной, особенно если у вас высокий доход, и вы не учитывали обязательные вычеты. Многие соискатели ошибочно считают, что их доход будет равен брутто-зарплате, что приводит к финансовым разочарованиям, когда на руки они получают значительно меньше.

Налоги и взносы в Казахстане
Когда вы устраиваетесь на работу, важно понимать, какие обязательные платежи будут удержаны из вашей зарплаты. Основные вычеты включают:

  • Подоходный налог. 10% от вашей зарплаты.
  • Пенсионные отчисления. Ещё 10% от брутто-зарплаты.
  • Социальные отчисления. Это обязательные взносы на медицинское страхование и социальное страхование.

Знание этих нюансов поможет вам точнее планировать свой бюджет и избегать финансовых неожиданностей.


Как избежать разочарований?
Задавайте вопросы. На собеседованиях уточняйте, что именно входит в предлагаемую сумму — это gross или net?
Используйте калькуляторы зарплаты. В Казахстане существуют онлайн-калькуляторы, которые помогут вам рассчитать, сколько вы получите на руки после вычетов.
Планируйте бюджет. Это поможет вам избежать финансовых проблем и правильно оценить свои доходы.


Заключение
Понимание разницы между gross и net зарплатой — это ключ к тому, чтобы избежать разочарований и правильно оценить свои финансовые возможности. На этапе заключения трудового договора важно четко понимать, какую сумму вы получите на руки, и учитывать все возможные вычеты.

Важно понимать разницу между gross и net зарплатой, чтобы избежать разочарований и корректно оценить свои финансовые возможности. При заключении трудового договора обязательно уточняйте, какую сумму вы получите на руки, и учитывайте все обязательные вычеты. Это поможет вам лучше планировать свои финансы и избегать неприятных сюрпризов.