24 - 25 мая Manpower выступит информационным партнером III Всероссийского Форума «HR-DAYS».
Место проведения: отель Марриотт Новый Арбат
В программе:
ДЕНЬ ПЕРВЫЙ: УПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ ПЕРСОНАЛА
- Целеполагание: постановка целей в эпоху турбулентности, управление по целям (МВО) и принцип SMART, разработка ключевых показателей эффективности.
- Оценка: мониторинг эффективности, изменение формы проводимых оценочных мероприятий, стоит ли от них отказываться? Оценка индивидуальной и командной работы.
- Мотивация: выстраивание понятной и прозрачной системы премирования, мотивация через возможности повышения заработка.
- Вовлеченность: поддержание интереса к работе, предупреждение выгорания, управление вовлеченностью, эффективная обратная связь, визуализация достижений.
ДЕНЬ ВТОРОЙ: HR В ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ КОМПАНИЯХ
- Бренд работодателя: как его построить, развивать и использовать для решения задач бизнеса, как привлекать молодежь на производство.
- Мотивация: аналитика C&B, успешные практики материальной и нематериальной мотивации, развитие карьеры.
- Обучение: внедрение цифровых технологий обучения на производстве, освоение дополнительных специальностей, результативность обучения, передача знаний, работа с кадровым резервом.
- Оптимизация: повышение эффективности фонда рабочего времени, управление численностью, автоматизация кадровых вопросов.
Среди кейсов:
- Ирина Соколова, руководитель направления Employee Experience, Альфа-Банк. Создание действительно привлекательной для сотрудников компании – это задача не только HR. Это задача для всего менеджмента.
- Мария Ахмадеева, директор по персоналу, Medtronic. Как объединить управление эффективностью, карьерой и вознаграждением в один процесс?
- Елена Корбут, заместитель генерального директора по работе с персоналом, РСК «МиГ». HRD - личный бренд или как быть в тренде, менять себя и мир вокруг.
- Станислав Нагерняк, главный специалист по социальной политике, Мечел. Критерии оценки эффективности программ в области wellbeing. Как оценить то, что мы делаем?
- Андрей Арефьев, руководитель отдела перспективных разработок, InfoWatch. Как информационная безопасность помогла HR-отделу сэкономить корпоративные средства. Решение проблемы информационной безопасности увольняющихся сотрудников.
Хотите узнать, какими наработками делятся другие компании?