Ни одно современное предприятие не обходится без компьютеров и, соответственно, без IT-мастеров. Любая компания, будь то банк, отель или ресторан, старается создать собственный сайт — для этого нанимают веб-программистов, веб-дизайнеров, администраторов сайта, контент-менеджеров, SEO-специалистов и других представителей IT-сферы.
Елена Полещук, директор представительства Manpower в Казахстане
IT-специалисты являются одними из самых востребованных в Казахстане и во всем мире. Согласно глобальному исследованию Talent Shortage ManpowerGroup, на протяжении многих лет эти специалисты входят в рейтинг самых востребованных профессий. Особенно ценятся разработчики, программисты, дизайнеры интернет-сайтов, администраторы баз данных, руководители
На сегодняшний день на популярном сайте поиска работы hh.kz есть более тридцати различных специализаций в области информационных технологий, максимальное количество открытых вакансий (160) находятся в разделе «программирование, разработка»: здесь требуются веб-разработчики, программисты 1С, PHP-программисты, графические дизайнеры, Java-разработчики и другие специалисты. С зарплатой от 643 300 тенге открыто семь вакансий, большая часть которых представлена на английском языке: .NET Developer (до 2 000 евро), Technical Product Owner (8000-10000 долларов), Java Chief Software Architect (8000-9000 долларов).
Больше шестидесяти вакансий открыто в разделе «инженер», где требуются такие специалисты, как программист-разработчик, сервисный инженер, инженер-проектировщик, инженер сервисной группы и другие. Также большое количество вакансий открыто для веб-программистов, разработчиков мобильных приложений, PHP-разработчиков, системных администраторов и других представителей сферы IT. По мнению специалистов кадровой индустрии, на сегодняшний день профессии из сферы информационных технологий очень актуальны и востребованы, однако не каждый специалист обладает теми знаниями и навыками, которых требуют работодатели. Так, основными требованиями являются соответствующее образование, знание языков программирования (например, Java, HTML, Visual Basic, SAP R/3, SQL, Python), опыт работы и хороший уровень английского языка.
Уровень заработной платы IT-специалистов может варьироваться в зависимости от умений кандидата: системные администраторы могут рассчитывать на зарплату в районе 150 000 тенге, но если кандидат владеет более широким спектром знаний и навыков и может, например, дополнительно решать сетевые задачи, то его заработная плата будет доходить до 350 000 тенге и выше. У программистов и разработчиков доходы могут быть существенно выше — многое зависит от уровня компании.
Еще один немаловажный фактор в работе IT-специалиста — это возможность удаленной работы. Находясь у себя дома в Астане, можно работать на лучшие мировые компании и получать за это приличный доход. Однако такой формат трудоустройства доступен только для разработчиков и программистов.
Что немаловажно, диплом далеко не всегда имеет большое значение в сфере IT. Помимо теоретических знаний, получаемых в университете, будущие специалисты должны самостоятельно осваивать желаемую должность и стараться максимально набираться опыта во время учебы.
Елена Полещук, директор представительства Manpower в Казахстане
Безусловно, IT-специальности популярны, но уровень образования выпускников не всегда соответствует потребностям рынка. Эта сфера весьма подвижна и изменчива, технологии и программы стремительно меняются, поэтому вузам важно быть гибкими и уметь своевременно обеспечивать учащихся необходимыми знаниями. Кроме того, сам специалист должен быть готов учиться всю жизнь, чтобы быть конкурентоспособным
Источник: ЗаграNица, Самые востребованные IT-специальности в Астане от 5 сентября 2016 г.
