На связи с вами

almaty@manpower.kz

Карьерное консультирование руководителей

Банер
Глобальный опыт консультирования с 1980 года.
Проконсультировано более 3,5 млн участников по всему миру и более 2 000 участников в России.
Экспертиза в области оценки и развития потенциала менеджеров.
97% положительных оценок результатов программы.

С какими вопросами обращаться к консультанту?

Программы консультирования

1 месяц

Индивидуальный карьерный коучинг
Оптимизация резюме
Экспресс-консультации
Вебинары
Материалы и лайфхаки

3 месяца

Индивидуальный карьерный коучинг
Оптимизация резюме
Экспресс-консультации
Вебинары
Материалы и лайфхаки
Оценка карьерного потенциала

6 месяцев

Индивидуальный карьерный коучинг
Оптимизация резюме
Экспресс-консультации
Вебинары
Материалы и лайфхаки
Оценка карьерного потенциала
Онлайн-курсы на тренировку навыков

Зачем нужно обращаться к карьерному консультированию? 

Время от времени человек задает себе сложные вопросы о том, как сменить место работы, как презентовать себя на текущем рынке труда, как его текущая должность изменяется в современном мире, что он теперь должен делать иначе, какие навыки развивать и как компенсировать недостатки.
Все эти вопросы не менее важные, чем вопросы о женитьбе, рождении детей и переезде и связаны с поиском своего призвания и ответа на вопрос зачем он находится в этом мире.

Что входит в Карьерное консультирование?

 

Карьерное консультирование также применяется в рамках услуги аутплейсмента для компаний.

Аутплейсмент - это комплексная услуга организации процесса увольнения сотрудников и помощи им в профессиональном самоопределении, поиске работы и трудоустройстве, предусматривающая привлечение специализированной консалтинговой компании.

В рамках аутплейсмента в результате карьерных консультаций силами консультантов Manpower 75% участников вышли на позиции прежнего уровня или повысили его, 61% участников повысили свою стоимость на рынке труда, 43% сменили функционал, 42% сменили индустрию.