Подбор персонала на производство

Производственный процесс на промышленных предприятиях напрямую зависит от качества труда рабочих. Поиск подходящих кандидатов на такие вакансии может стать сложной задачей, в особенности, если речь идет о квалифицированных специалистах. Manpower предлагает подбор персонала на производство с учетом всех требований клиента. Мы возьмем на себя все вопросы, связанные с поиском кандидатов, оценкой их умений, навыков и потенциала. К нам можно обратиться как для закрытия отдельных вакансий на производстве, так и для подбора большого числа специалистов.

Особенности поиска персонала

Занятые на производстве квалифицированные рабочие часто не проявляют заметной активности на рынке труда. Они редко составляют резюме и могут не начинать самостоятельный поиск вакансий, в том числе при ухудшении условий на старом месте. Это значительно усложняет подбор персонала для производственных предприятий, даже если на рынке есть подходящие кандидаты. В тех случаях, когда имеется фактический дефицит соискателей с необходимыми навыками, найти претендентов еще сложнее.

Как мы ищем кандидатов

Специалисты Manpower используют для подбора персонала на производство разные каналы, в том числе:

• базу данных кандидатов на замещение производственных вакансий (внутренняя база данных MPG насчитывает более 150 000 кандидатов и пополняется ежедневно);
• Internet-источники;
• расклейку/раздачу рекламных объявлений (листовок);
• объявления в местные (локальные) либо федеральные газеты;
• работу со СМИ (Ярмарки вакансий, Профессиональные выставки, Форумы);
• работу с социальными сетями и профессиональными сообществами;
• бегущую строку на телевидении;
• объявления по радио;
• рекламные акции и кампании в вагонах метро и пригородных электричках;
• сотрудничество с Центрами Занятости.

Перед началом работы с клиентом оговариваются все требования к будущему сотруднику производственного предприятия. Затем мы приступаем к подбору персонала с учетом сформированного профиля рабочего. В результате клиенту предлагается список кандидатов, с которыми он может самостоятельно провести собеседование.

Преимущества Manpower

• Опыт. Наша компания занимается поиском персонала для производства и других отраслей с середины прошлого века. Мы хорошо знакомы с казахстанским и международным рынком труда в разных сегментах бизнеса.
• Профессионализм. В Manpower используются современные методики рекрутинга, которые делают подбор персонала на производство максимально эффективным.
• Клиентоориентированный подход. Специалисты Manpower уделяют внимание специфике каждого проекта и предлагают индивидуальные решения с учетом особенностей каждой конкретной организации.
• Надежность. Мы используем прозрачные схемы взаимодействия с клиентами и подбираем персонал, руководствуясь требованиями действующего трудового законодательства.