Аутсорсинг рекрутмента | RPO

Аутсорсинг рекрутмента (RPO) от Manpower – это гибкий и профессиональный подход к поиску и подбору персонала, который позволяет полностью или частично передать нам весь процесс найма. Мы берем на себя все этапы: от поиска кандидатов до их интеграции в вашу компанию. Благодаря нашему опыту в различных сферах – от массового подбора до узкоспециализированных позиций – мы помогаем бизнесу находить нужные таланты в короткие сроки, с учётом специфики региона и требований.

Наши преимущества

Экономия времени и ресурсов на найм

Полный контроль над процессом

Гарантия качественного подбора персонала

Доступ к актуальным HR-технологиям

Наши RPO-услуги охватывают подбор специалистов всех уровней: от линейного персонала (продавцы, мерчендайзеры, сотрудники колл-центров) до топ-менеджмента (директора, руководители департаментов). Мы гарантируем своевременную замену сотрудников и прозрачное управление процессом подбора, что позволяет вам сосредоточиться на стратегических задачах бизнеса.

Почему Manpower?

Гибкость и масштабируемость

Разные типы решений позволяют компаниям адаптироваться к изменяющимся потребностям в найме сотрудников за короткие сроки.

Экспертиза в рекрутменте

Эффективно находим и привлекаем таланты, обеспечивая высокое качество подбора кандидатов.

Инновационные подходы

Повышаем предсказуемость затрат, улучшаем процесс найма и опыт кандидатов, что способствует привлечению лучших специалистов.

Сотрудничество с Manpower в рамках аутсорсинга рекрутмента позволяет оптимизировать расходы, повысить скорость и улучшить качество подбора сотрудников в вашу компанию.

⚡ Компания-менеджер крупной выставки в Казахстане: как предусмотреть тысячу мелочей

Аутсорсинг рекрутмента (RPO) — мощный инструмент для масштабных проектов, который стал основным, но не единственным в рамках нашей работы на EXPO-2017. Елена Полещук, директор Manpower Казахстан, рассказала, как осуществлялись поиск и управление сотрудниками на международной выставке в Астане.